あなたと組織の未来を、一緒に創りあげましょう。
ここでは、単に情報を提供するだけではありません。私たちが目指すのは、あなた自身が「もっと成長したい」「新しいことにチャレンジしたい」と感じたとき、そんな思いを現実に変えるサポートをすることです。それには、「ほう、そういうことか！」という目からウロコの気づきや、「やってみたら、これがこんなにも楽しいなんて！」という心からの驚きを通じて、学びの喜びを再発見するお手伝いをします。
（注）On-boarding（オンボーディング）とは、新人を早期に職場に馴染ませる取り組みのこと。
組織と個人の「進化」を、心から応援します。
「この速い変化の時代に、私たちはどう適応し、どう成長していけるのか」。そんな問いに対して、私たちは、組織や個人が内側から変わり、進化していく手助けをしたいと考えています。その答えは、私たちの豊富な経験とオンボーディングに対する深い洞察にあります。組織や個人がそれぞれの目標に向かって一歩一歩進んでいく旅を、私たちは全力で支えます。
変革を通じて、明るい未来を一緒に創造しましょう。
私たち人間は、本能的に「もっと良く生きたい」と願っています。挑戦し、時にはつまずくこともあるかもしれません。しかし、その一つ一つが私たちを成長させ、人生を豊かにしてくれます。私たちは、あなたの「変わりたい」「成長したい」という願いを叶えるために存在します。そして、その成長と変革のプロセスを、一緒に楽しんでいきましょう。
会社をリードする人材と、革新的な組織を育てる。
変わりゆく世界で、私たちが果たすべき役割は、変革に恐れず挑むリーダーや組織を支えることです。私たちのビジョンは、持続可能な成長と革新を実現するための人材と組織を世に送り出すこと。私たちは、その夢を実現するために、あなたとともに歩んでいきます。
学びを通じた変革を、もっと身近に、もっと楽しく。
真の学びは、知識を超えた場所にあります。それは、体験を通じて得られる深い理解と感動です。私たちは、学びの喜びを通じて、人と組織の変革を実現するお手伝いをします。そして、その学びのプロセスを、一緒に楽しむこと。それが私たちの願いです。
個人と組織が自ら進化し、互いに影響を与えあうことで、新たな未来を創り出します。
私たちの名前には、人と組織がそれぞれの可能性を最大限に引き出し、共に成長し続けることへの願いが込められています。オンボーディング・ラボでは、その一歩を踏み出す勇気とサポートを提供します。私たちと一緒に、あなた自身と組織の未来を、もっと豊かにしましょう。
オンボーディング(=On-boarding;会社という“乗り物“=board)は、新しく組織やチームに加わったメンバーを効果的に組織文化や仕事内容に慣れさせ、その組織やチームでの生産性や満足度を高めるためのプロセスや取り組みのことです。オンボーディングの目的は、新入社員や新メンバーが組織に迅速に適応し、効果的に役割を果たすことができるように早期戦力化をサポートすることです。
