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About Ours
私たちの想い
私たちの研究所は、人材育成の領域で独自のアプローチを持っています。
私たちの強みは、深い理論の理解、実践に基づく豊富な経験、そして何よりも
クライアントとその従業員の成功という強い熱意にあります。
これらの組み合わせにより、私たちは人材育成とオンボーディングのプロセスを、
単なる研修を超えた変革の旅へと昇華させます。
働き方研究所 所長・瀬戸山孝之
Feature
選ばれる理由
01
理論と実践の融合
私たちは、人材育成において最新のHR理論だけでなく、多様な業界での実践経験を重視しています。理論だけでは捉えきれない人の多様性と複雑性に対応するため、私たちは実際に現場で起こる様々な状況を分析し、それに基づいた研修を設計します。このアプローチにより、理論を実際の業務に効果的に応用する方法を、参加者に深く理解させることができます。私たちのプログラムは、知識の伝達ではなく、実践的なスキルの習得と自己成長へと導きます。
02
カスタマイズされたプログラム
一つひとつの組織には、固有の文化、目標、そして直面している課題があります。私たちは、クライアントの独自のニーズを深く理解し、それに合わせてプログラムをフルカスタマイズします。事前の詳細なヒアリングと分析を通じて、最も効果的な研修内容を提供します。私たちの研修は、参加者一人ひとりが直面する具体的な問題を解決するための具体的なツールとインサイトを提供することを目指しています。このようにして、研修後の実践において、明確な変化と成果を生み出すことができます。
03
パーソナライズされたサポート
私たちの最大の特徴は、クライアントとその従業員の成長への真摯な熱意です。私たちは、研修が単なる一過性のイベントではなく、個人と組織の持続的な成長へのきっかけとなるべきだと信じています。そのために、私たちは参加者一人ひとりに寄り添い、研修だけでなく、研修後も継続的なサポートとフォローアップを行います。このパーソナライズされたアプローチにより、私たちは参加者と組織の真の変革を促進します。
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せとやま社会保険労務士事務所 | 千葉県千葉市
sr.setoyama@gmail.com